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                1. 企業文化

                  核心理念:
                  1)把員工的個人追求融入到企業的長遠發展之中,我們將使全體員工與企業共同發展,使我們的員工由于他們的卓越貢獻能羸得社會的尊敬。
                  2)持續追求利潤, 回報社會, 回報員工,回報客戶。

                  經營目標理念:
                  合作共贏,促使我們的產品能為客戶創造最大價值。

                  市場戰略理念:
                  1)我們細分特定的客戶及其需求,在特定的市場做到較強、較好、最久。

                  經營體制理念:
                  我們以人為本,以正確的人生觀、共同的價值觀與企業共同成長發展。

                  倡導的文化:
                  ---熱愛、責任、和諧
                  1)熱愛---只有熱愛,才會傾情投入---專心;
                         只有熱愛,才會產生聚焦----專注;
                         只有熱愛,才能成就行業專才---專業。 
                   2)責任---敢于擔當、敢于承諾。
                                 從個人層面上講:對個人負責,對家庭負責,對企業負責,對社會負責;
                                 從組織層面上講:對供應商負責,對員工負責,對客戶負責。
                   3)和諧---關愛、尊重與欣賞。最終實現和諧家庭、和諧企業、和諧小區。 

                  愿景: 
                  成為世界一流的汽車連接器制造商。
                  --到2015年成為南中國一流的汽車連接器制造商;
                  --到2020年成為中國一流的汽車連接器制造商;
                  --到2025年成為世界一流的汽車連接器制造商。

                  使命:
                  通過不斷的技術創新,為客戶提供最具競爭力的汽車零部件和最優質的服務,從而持續為客戶創造價值,與客戶共同發展。

                  核心價值觀:
                  企業的社會價值優先;
                  員工的價值優先;
                  合作伙伴的價值優先。


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